• 建立企业的防御系统 即使面对市场变化也能安然面对

    我们都知道,未经培训的员工是企业的最大成本。培训是培养人才和提高员工技能的重要手段。所谓的培训就是培养和训练。然而,在一些国内企业,培训已成为鸡肋。没有培训,似乎企业不够大。通过培训,很难评估培训效果。

  • 继承企业优秀文化和价值观 构建内训师的重要作用

    我们都知道,未经培训的员工是企业的最大成本。培训是培养人才和提高员工技能的重要手段。所谓的培训就是培养和训练。然而,在一些国内企业,培训已成为鸡肋。没有培训,似乎企业不够大。通过培训,很难评估培训效果。

  • 中国企业品牌国际化发展的实力强 为全球经济发展提供了动力

    作为世界上最有前途的市场之一,中国市场的需求吸引了全球跨国公司。通过中国企业的全球化,与各方合作,相互补充的优势不是离开中国市场,而是要获得更充足,更高效的服务能力。

  • 不断创新及坚持质量 成为能在市场中脱颖而出的企业品牌

    食品市场的快速扩张和消费者需求的不断升级使食品机械和设备公司带来严峻挑战。那么,要怎样才能抓住时机,并解决需求,发展长远的布局呢?嘉利食品机械有限公司,专注于食品机械20多年,给出了答案,即“不断创新+坚持质量”。

  • 我国企业展品牌开基础研究的特征 研究动力来自企业发展需求

    随着长期的积累,我国的一些企业现在已接近行业前沿,进入基础研究阶段。三地企业在进行基础研究时表现出以下共同特征:研究的动力来自企业的发展需求,主要基于应用基础研究。企业普遍认为,企业的基础研究是企业发展阶段的实际需要。

  • 真的承受不住!日本 7-11苦找不到加盟

    日本饡近年来遇到最严重的问题,绝非士劳动力短缺,在近日的最新消息指出,由于日本连锁便利店 7-11 加盟业主找不到足够的人力,使得 7-11 总部决定调整部分直营店的营业时间以测试成效,未来便利商店的 24 小时营业可能成为历史。

  • 奇点添上生力军宇野高明任汽车工程总工程师

    知名日本汽车专家宇野高明于7月29日正式加盟至奇点,任奇点汽车CTO Vehicle Engineering(汽车工程总工程师),全面负责奇点汽车整车产品研发工作,直接向CEO渖海寅汇报。